Nazwa stanowiska pracy:
Instalator sieci komputerowej (robotnik wykwalifikowany lub wysokokwalifikowany)
Niezbędne wymagania w zakresie kwalifikacji i umiejętności:
wykształcenie zawodowe o profilu telekomunikacyjnym, elektronicznym, teleinformatycznym lub pokrewnym (ewentualnie inny profil lub podstawowe poparte dokumentami kwalifikacyjnymi jak np. dyplom mistrza w zawodzie teleinformatyk itp. lub co najmniej półrocznym doświadczeniem w pracy na stanowisku montera/instalatora instalacji niskoprądowych,
znajomość techniczna podstawowej budowy sprzętu komputerowego,
znajomość podstaw konfiguracji sieci LAN,
brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,
gotowość do pracy o rożnej ilości godzin w ciągu dnia zależnie od potrzeb pracodawcy,
gotowość do pracy w różnych budynkach w ciągu jednej zmiany roboczej zależnie od potrzeb pracodawcy.
Dodatkowe wymagania:
wykształcenie średnie teleinformatyczne: technik telekomunikacji (kwalifikacja E13 Projektowanie lokalnych sieci komputerowych i administrowanie sieciami) lub pokrewne techniczne,
język angielski specjalistyczny w mowie i piśmie: angielski B1/B2,
oczekiwane kompetencje osobiste i społeczne: samodzielność, odpowiedzialność, zorientowanie na rezultaty pracy, zdolności manualne, dbałość o estetykę wyniku pracy.
Zakres obowiązków:
a) modernizacja i serwis istniejącej infrastruktury sieci niskoprądowej, w szczególności wykonywanie rozbudów sieci LAN: zaciąganie kabli, układanie w korytach, montaż gniazd LAN, rozszywanie kabli w gniazdach i panelach, układanie kabli w szafach krosowych wraz z wykonywaniem drobnych prac budowlanych niezbędnych do poprowadzenia okablowania,
b) sporządzanie protokołów z wykonanych prac, prowadzenie dokumentacji technicznej.
Wymiar etatu: 0,5 (połowa), wynagrodzenie brutto w przedziale od 1680,- zł do 2450,- zł, preferowany termin zatrudnienia – możliwie jak najszybciej.
Charakter zatrudnienia: docelowa umowa na czas nieokreślony będzie poprzedzona umową na okres próbny i może zostać poprzedzona umową na czas określony, zależnie od oceny kwalifikacji i kompetencji, jakimi wykaże się kandydat w trakcie naboru.
Wymagane dokumenty:
List motywacyjny,
Curriculum Vitae,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy oraz doświadczenie zawodowe,
certyfikaty językowe lub oświadczenie o poziomie znajomości języka obcego,
kopie innych dokumentów, jeśli są konieczne do potwierdzenia posiadanych kwalifikacji lub nabytych umiejętności,
klauzula dot. przetwarzania danych osobowych na druku stanowiącym załącznik do ogłoszenia.
Wymagane dokumenty należy składać na Dzienniku Podawczym (w budynku głównym ASP w Krakowie przy pl. Matejki 13) lub pocztą albo na adres e-mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.) z dopiskiem: „oferta w naborze na stanowisko Instalator sieci komputerowej” do dnia 29.09.2022r.
Akademia Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie zastrzega sobie prawo do powiadomienia o zakwalifikowaniu do dalszych etapów naboru jedynie wybranych kandydatów, a także do niewyłonienia kandydatury do zatrudnienia.
Załącznik do ogłoszenia
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Rozporządzenie ogólne o ochronie danych), niniejszym informujemy, iż:
Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Akademia Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie, pl. Matejki 13, 31-157 Kraków.
Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.;
a) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie: imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkana, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia - w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit c) Rozporządzenia ogólnego – w ramach obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze.
b) Jeżeli wyrazi Pani/Pan dobrowolną zgodę zawartą w formularzu aplikacyjnym Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane również w zakresie wizerunku i w zakresie dodatkowych danych (poza wskazanymi w pkt 3 lit. a powyżej), w przypadku podania w CV tych dodatkowych danych lub zamieszczenia wizerunku – art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia ogólnego,
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, o których mowa w pkt 3 lit. a powyżej, jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych i wyrażenie zgód, o których mowa w pkt 3 lit. b powyżej jest dobrowolne.
Pani/Pana dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji (pkt 3 lit. a i b) powyżej będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy.
Posiada Pani/Pan również prawo do wycofania zgody, o której mowa w pkt 3 lit. b w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. w razie cofnięcia zgody na wykorzystanie wizerunku dane te zostaną usunięte. Wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać e-mailem na adres Inspektora Ochrony Danych, pocztą tradycyjną na adres Administratora lub wycofać osobiście stawiając się w siedzibie Administratora.
Posiada Pani/Pan prawo do:
Dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
Przenoszenia danych,
Wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania – w przypadkach i na warunkach określonych w Rozporządzeniu ogólnym;
Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom.
Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z przepisami Rozporządzenia ogólnego.
ZGODA na PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż wskazane w art. 221§ 1 Kodeksu pracy – w przypadku ich podania w CV, oraz mojego wizerunku – w przypadku jego zamieszczenia w CV, w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 oraz zgodnie z klauzulą informacyjną dołączoną do mojej zgody.
……………………………………………………………………………….
Miejscowość, data, czytelny podpis