Zarządzenie nr 20 Rektora Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie z dnia 12.02.2020 r. zmieniające Zarządzenie nr 38 Rektora z 28.05.2019r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie [PDF] [WORD]
Załącznik nr 1. Tabela dofinansowania form wypoczynku obowiązująca [PDF]
Załącznik nr 2. Tabela wysokości udzielanych zapomóg losowych [PDF]
Załącznik nr 4. Tabela wysokości pożyczek na cele mieszkaniowe [PDF]
Załącznik nr 6a. Wniosek o dofinansowanie wypoczynku z wyłączeniem świątecznego [PDF]
Załącznik nr 6b. Wniosek o dofinansowanie wypoczynku świątecznego [PDF]
Załącznik nr 6c. Wniosek o przyznanie bezzwrotnej zapomogi [PDF]
§ 1
Działając na podstawie § 23 ust. 1 i 2 Statutu Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie (zwanej dalej ASP) w związku z art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t. jedn. Dz. U. z 2019r. poz. 1352 z późn. zm.) wprowadzam następujące zmiany do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie, których treść uzgodniona została z zakładową organizacją związków zawodowych:
1. w § 6:
a) ust. 1 otrzymuje brzmienie
1. Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z Funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu.
b) po ust. 1 dodaje się ust. 1a i 1b w brzmieniu:
1a. Udostępnienie pracodawcy danych osobowych osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu, w celu przyznania ulgowej usługi i świadczenia oraz dopłaty z Funduszu i ustalenia ich wysokości, następuje w formie oświadczenia. Pracodawca może żądać udokumentowania danych osobowych w zakresie niezbędnym do ich potwierdzenia. Potwierdzenie może odbywać się w szczególności na podstawie oświadczeń i zaświadczeń o sytuacji życiowej (w tym zdrowotnej), rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu.
1b. do przetwarzania danych osobowych dotyczących zdrowia, o których mowa w art. 9 ust.1rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UEL119 z04.05.2016, str.1, z późn. zm.3)), mogą być dopuszczone wyłącznie osoby posiadające pisemne upoważnienie do przetwarzania takich danych wydane przez pracodawcę. Osoby dopuszczone do przetwarzania takich danych są obowiązane do zachowania ich w tajemnicy.
2. w § 9 ust. 3 skreśla się słowa „nie częściej niż raz w miesiącu”.
3. Załączniki nr 1 - 6 otrzymują brzmienie nadane załącznikiem do niniejszego zarządzenia.
§ 2
Zobowiązuję kierujących jednostkami organizacyjnymi do poinformowania podległych pracowników o wprowadzeniu zmian do Regulaminu, o których mowa w ust. 1.
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą od 01.01.2020r.